Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Nauki o Danych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Nauki o Danych, który będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem specjalistów ds. analizy danych oraz realizację strategicznych projektów związanych z przetwarzaniem i interpretacją dużych zbiorów danych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w procesie podejmowania decyzji biznesowych opartych na danych, współpracując z różnymi działami firmy w celu identyfikacji możliwości optymalizacji procesów oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań analitycznych. Do głównych zadań będzie należało zarządzanie projektami analitycznymi, nadzór nad wdrażaniem modeli uczenia maszynowego, a także rozwijanie kompetencji zespołu poprzez mentoring i szkolenia. Kierownik ds. Nauki o Danych będzie również odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości analiz, prezentowanie wyników zarządowi oraz rekomendowanie działań na podstawie uzyskanych wniosków. Współpraca z działem IT, marketingu, sprzedaży oraz innymi jednostkami organizacyjnymi pozwoli na skuteczne wdrażanie rozwiązań opartych na danych w całej organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, głęboką wiedzę z zakresu nauki o danych, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do efektywnej komunikacji z osobami na różnych szczeblach organizacyjnych. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na rozwój i chcesz mieć wpływ na kształtowanie strategii firmy poprzez wykorzystanie zaawansowanej analityki danych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem naukowców danych
- Planowanie i realizacja projektów analitycznych
- Wdrażanie i nadzór nad modelami uczenia maszynowego
- Analiza dużych zbiorów danych i wyciąganie wniosków biznesowych
- Prezentowanie wyników analiz zarządowi i innym działom
- Współpraca z innymi działami w celu wdrażania rozwiązań opartych na danych
- Mentoring i rozwijanie kompetencji członków zespołu
- Zapewnienie wysokiej jakości analiz i raportów
- Identyfikacja nowych możliwości wykorzystania danych w organizacji
- Monitorowanie trendów i nowości w dziedzinie nauki o danych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, matematyki, statystyki lub pokrewnym
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym
- Biegła znajomość narzędzi analitycznych (Python, R, SQL)
- Znajomość technik uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Otwartość na ciągły rozwój i naukę nowych technologii
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem naukowców danych?
- Opisz projekt, w którym wdrożyłeś model uczenia maszynowego.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z prezentowaniem skomplikowanych analiz osobom nietechnicznym?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie nauki o danych?
- Jak motywujesz swój zespół do rozwoju i nauki?
- Jakie trendy w nauce o danych uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
- Jakie wyzwania napotkałeś podczas realizacji projektów analitycznych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego na tym stanowisku?
